¡Que mal funcionamos en España! Resulta que divides una empresa en un montón de departamentos, cada uno con sus funciones, se supone que bien definidas, pero luego resulta que todo lo quieres hacer pasar por un departamento. ¿Alguien les ha contado la teoría del embudo?
Si se tienen varios departamentos, con funciones claras, no obligues a pasar a todos por un mismo aro. Con eso sólo consigues, perder la fluidez que te da tener distribuido el trabajo.
Pero claro, en España no se suele buscar solucionar problemas, si no buscar responsables y eso, teniéndolos distribuidos, es complicado. Lo mejor es que haya un nexo común a todos, al que culpar cuando no se encuentra un culpable.
En fin una pena, que demuestra una vez más, lo mal gestionadas que están las empresas Españolas, gracias en parte a que ascienden los más pelotas, no los más preparados.
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