Desgana

Cuando uno se levanta para ir a trabajar con desgana, su rendimiento en el mismo es muy bajo. Cuando esa desgana la provoca la empresa en la que trabajas, esa empresa se merece que no rindas en tu trabajo.

La obligación de las empresas, debería ser motivar a sus empleados, de esta manera, estarán contentos con su trabajo y no existirá esa desgana, sólo pensando en ir a trabajar.

La motivación, lo hemos dicho muchas veces, no siempre es más dinero, más vacaciones o más reconocimiento, cada una de las personas que integran una compañía, tienen algo que les motivaría, por eso, si quieres motivar a tus empleados y quitar su desgana, debes hablar con ellos y procurar satisfacer, en la medida de lo posible, sus deseos. De esta manera, seguro que trabajará sin desgana y rendirá mucho más.