Esta pregunta se la hace más de uno, cuando está, a las 02:00 acabado algo, sólo pensando que a las 06:30, sonará el despertador para irse a trabajar (en los tiempos que corren, es un alivio). Pero claro, el día tiene las horas que tiene y si en el trabajo (desde que sales de casa, hasta que vuelves), estás 12 horas, sólo te quedan otras 12 horas, para hacer tus tareas, necesidades fisiológicas e higiénicas, cenar y dormir. Y con 12 horas, para qué engañarnos, se nos hacen pocas. Si además, en el trabajo, te aprietan y en lugar de 12, te pasas 14 o 16, te quedan 10 u ocho horas, para todo lo demás. Hay que considerar que, sólo en dormir, deberíamos emplear ocho horas, por lo que que según lo que emplees en el trabajo, te quedan para los quehaceres, 4, 2 o ninguna hora. ¿Qué ocurre entonces? Pues que no te queda más remedio, que eliminar horas de sueño.
Por eso, desde este blog, como hemos dicho tantas veces, habría que hacer algo para que las empresas, no puedan obligar a las personas a tener esas jornadas (fomentando así, la necesidad de contratar más personal para cubrir las necesidades), deberían fomentar el trabajo en casa (para evitar desplazamientos), deberían, en definitiva, organizar mejor su empresa, de manera, que todo el mundo trabajase realmente ocho horas, fomentando la contratación de personas por turnos y haciendo que los días de las personas, tengan horas para hacer TODO lo que se supone, deben hacer.
¿Por qué potan los niños? ¿Qué verán en sus papás?
ResponderEliminarPerdona el anterior comentario, no lo he podido evitar.
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