Cuando en la empresa, hay que hacer algo, a lo que tienes que dar el visto bueno, lo mejor que puedes hacer es analizarlo, ver los fallos y, en caso de verlos, asesorar a quien te lo ha pedido, para que lo deje perfecto para tu visto bueno. Por desgracia, en muchos casos, esto no es así, por lo que cosas que se podrían hacer en pocos minutos, tardas, varios días.
El título de la entrada lo dice todo "Ayudar al compañero". En las empresas, para que funcionen correctamente, tienen que ser efectivas y esa efectividad sólo se consigue ayudándonos unos entre otros. De hecho, cuantas más zancadillas nos pongamos, peor iremos, ya que las cosas no saldrán y se estancarán, no consiguiendo nada.
Y con todo esto, lo más normal es ver a las empresas, crear muchos departamentos estancos, a los que se les impide hablar entre ellos, eliminando por completo la idea del compañerismo y por lo tanto haciendo que la empresa funcione peor.
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