Control de personal

Es muy importante gestionar eficazmente las altas y bajas del personal de la empresa, las altas, porque interesa que empiecen a trabajar cuanto antes y las bajas, porque cuanto antes salga, menos riesgos de represalias (si es que las tiene), podría ocasionar.

Tanto en el alta, como en la baja, hay que gestionar la entrega y retirada de equipos, ropa, etc... que el empleado necesite de manera eficaz. Y para que sea eficaz, hay que tenerlo todo preparado, antes de que la persona entre, ya que todo lo que se tarde después, es tiempo de trabajo desperdiciado. Y en el caso de la baja, si se lleva el equipamiento, podría suplantar ser un trabajador de la empresa, causando algún problema. De ahí que el mismo día de salir, debe pedírsele el equipamiento y cancelar todos sus accesos.

No es fácil, pero sí necesario, por lo que debéis tenerlo muy en cuenta.