Mas vale una vez colorado, que ciento amarillo

Cuando en un equipo, las cosas no van como deben, se forman grupos, hay resquemores que no se dicen y, en definitiva, no hay confianza entre unos y otros, el trabajo se resiente, y mucho.

Por eso, cuando tengas un equipo a tu cargo, debes tener en cuenta el dicho que hemos puesto como título, más vale que en cuanto detectes lo más mínimo, montes una reunión y pongas las cosas claras entre todos, para sacar esos resquemores, o irás con el equipo a medio gas y sin ser efectivo.

Es cierto que es muy complicado, sobre todo, porque por mucho que obligues a la gente a sincerarse, hacerlo en público o simplemente frente a la persona con que estás enfrentado, no es nada sencillo. Pero sí debes convencer a la gente para que lo haga, ya que es la única manera de limar asperezas y que el grupo vuelva a funcionar.