Cuando te preocupa más tu compañero que tú

Uno de los grandes problemas en La empresas, como hemos dicho muchas veces es que no se forme equipo. Y para que esto pase, una de las razones más comunes, es cuando los compañeros se preocupan más de lo que le dan a otro compañero, que de hacer su trabajo. Por eso. El título de esta entrada engaña, ya que cuando te preocupas más por otro que por ti, sería algo bueno, pero si en lo que estás preocupado es, de las horas que echa tu compañero, de un premio que le dan a otro, en definitiva, de lo que hace otro para pedir tu, cuando incluso puede que ni siquiera haces tu trabajo, por lo que poco podrás exigir.

Así que una de las funciones de la dirección, es conseguir que todo el mundo se dedique a lo suyo y no esté agobiado pensando en el resto, de manera que se ocupe de hacer muy bien lo suyo, aportando todo lo que pueda para que el trabajo del compañero sea más cómodo, consiguiendo que todo el engranaje funcione. Y mientras ls cosas no se hagan así, seguro que la empresa no puede funcionar.