Dirección colaborativa

Nosotros llamamos así, cuando un director, a la hora de tomar decisiones lo hace pidiendo opinión al equipo, de manera que se salga con una solución al problema, que suele ser la mejor, para luego implantarla.

Pero hay algunos directores, que eso no es suficiente y contratan a otro equipo, para ver qué dice, o directamente llevan a cabo su idea previa, sin tomar en cuenta al equipo. En nuestra opinión, es un error, ya sabéis que nos encanta trabajar en equipo.

Pero el error no es sólo no tener en cuenta al equipo, el error es preguntar, si tienes claro qué vas a hacer lo que quieres hacer, hazlo sin preguntar, de manera que evitas que la gente se mosquee y evitas que, en el futuro, te tomen por el pito del sereno.