Cuando dos equipos tienen opiniones encontradas para resolver algo, uno de los grandes problemas para no resolver el problema, es que ambos gritan y no se escuchan.
Y es que, en la mayoría de los problemas, su resolución no es única y que haya diferentes opiniones, lo que lleva es a encontrar la mejor solución. Por eso, enfrentarse al que no piensa como tú, sin ni siquiera escucharle, lo único que obtendrás, es seguir con el problema.
Así que dejar los egos aparcados, escucharos y buscar la mejor solución, apoyándoos en lo que ambos equipos coincidís y limando asperezas en aquellos puntos que no estáis de acuerdo, pero siempre desde el respeto y escuchando.
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